¿Qué es el Coaching Sistémico?

El Coaching Sistémico tiene como base las Leyes Sistémicas, que miran a la persona, las empresas y la sociedad como parte de un todo y que se rigen por unos principios básicos: pertenencia, prevalencia y retroalimentación.

El Coaching tradicional difiere del Coaching Sistémico en que la persona con su conflicto,  nunca es vista como un individuo aislado sino como parte de un sistema más amplio.

Cuando trabajamos con un conflicto buscamos la mejor solución para la persona dentro del sistema al que pertenece, así también ayudamos a sanar el sistema. Cuando en el sistema y en el individuo se produce un proceso de sanación este proceso se expande y tiene más fuerza. Así todos ganan.

¿Qué diferencia hay entre el Coaching Sistémico y las Constelaciones Laborales y Organizacionales?

Los dos sistemas de trabajo siguen los mismos métodos: en Coaching Sistémico se trabaja en el campo de sesiones individuales – Coaching Live- y las Constelaciones Laborales y/o Organizacionales básicamente se trabajan en grupo.

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Cursos y talleres de PNL y Coaching Sistémico

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